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研究兴趣：人力资源管理与组织绩效、人力资本价值、产学研合作创新、知识管理、数量经济。讲授课程：人力资源管理、管理经济学、绩效沟通、商务礼仪、自我塑造、应用统计学、运筹学、管理数学以及专业英语等课程。
